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Anpassungslehrgang

  • Franziskus Hospital
  • Bielefeld
  • Voll/Teilzeit
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Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen beteiligt sich als Kooperationspartner des IQ Netzwerk NRW am Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ und bietet eine Anpassungsqualifizierung für ausländische Pflegefachkräfte aus Nicht-EU-Staaten an. Wir fördern somit die Anerkennung ihrer im Ausland erworbenen Berufsabschlüsse und unterstützen so Ihren Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt.

Der Anpassungslehrgang findet bei uns vor Ort statt und sieht wie folgt aus:

Der Anpassungslehrgang orientiert sich an der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Gesundheits- und Krankenpflege in Deutschland. Er umfasst theoretischen und praktischen Unterricht und praktische Ausbildung an unseren drei Krankenhäusern sowie deren Kooperationspartnern. Parallel zur praktischen Ausbildung mit theoretischer Unterweisung findet eine pflegespezifische Deutschförderung statt, die die Kommunikationsfähigkeit verbessert. Ziel ist es, die Chancen auf ein erfolgreiches Bestehen des Abschlussgesprächs und insgesamt die Qualität der Pflegearbeit zu erhöhen.

Damit können Sie uns begeistern

  • Ein im Ausland erworbener Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein entsprechender gleichwertiger Abschluss
  • Ausreichende Sprachkenntnisse (mind. B1, besser B2/ Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen- GER)
  • Bescheid des Landesprüfungsamts NRW
  • Gültiger Aufenthaltstitel

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
  • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
  • Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
  • Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
  • Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
     

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
 

 
  • Martina Kampe
  • Ausbildung
  • 0521-589-73739