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Auszubildende/r zur Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

  • Sankt Elisabeth Hospital
  • Gütersloh
  • Vollzeit
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Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Deine Aufgaben bei uns

Du bist ein wahres Organisationstalent und interessierst dich für die Arbeitsweise eines Krankenhauses? Super, dann passt du perfekt zu uns!
  • Als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen plant, überprüft und organisiert Ihr Geschäfts- und Leistungsprozesse sowie Verwaltungsvorgänge im Gesundheitssektor.
  • Ihr seid die Verbindungsstelle zwischen Patientenberatung und Verwaltung.
  • Das Organisieren der anfallenden Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse gehört ebenso zu Eurem Aufgabenbereich.
  • Neben der Kenntnis wichtiger Regelungen des Gesundheitswesens, stehen jedoch vor allem die kaufmännischen Fähigkeiten im Mittelpunkt.
Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die folgenden Abteilungen, die durch Dein Engagement unterstützt werden:
  • Finanz- und Rechnungswesen/Controlling  
  • Personalabteilung
  • Einkauf, Lager und Logistik und unsere Zentralapotheke
  • Qualitätsmanagement und Unternehmenskommunikation
  • Rezeption
  • Patientenverwaltung/Patientenaufnahme
  • Ambulante und Stationäre Abrechnung

 

Damit kannst Du uns begeistern

  • Du hast mindestens die Fachoberschulreife (FOR) oder einen höheren Abschluss oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung. 
  • Du verfügst gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch und hast Interesse am Thema Gesundheit und an kaufmännischen Aufgaben.
  • Sprachgewandtheit und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit sowie eine gute Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab. 

 

Darauf kannst du Dich freuen

  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
  • Finanzielle Unterstützung beim Kauf der "Fachbücher" für die Berufsschule
  • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
  • Ein komplett arbeitgebergefördertes Deutschlandticket 
  • Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
Deine Ausbildungsvergütung:

1. Jahr: 1.218,26 EUR
2. Jahr: 1.268,20 EUR
3. Jahr: 1.314,02  EUR 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichst Du bitte online über unser Karriereportal ein.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Dir diese:
 
  • Tanja Müller
  • Personalreferentin
  • 0521-589-4110