Leitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung
- Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Standort Bielefeld
- Bielefeld
- Präsenz
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Bildungszentrum
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie leiten und vertreten den Bereich Fort- und Weiterbildung sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Fort- und Weiterbildungsteilnehmer und Kooperationspartner.
- Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Fort- und Weiterbildung sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Angebot curricular, inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter.
- Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter.
Damit können Sie uns begeistern
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Organisations- oder Unternehmensentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrungen und Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team.
- Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
- Johanna Meschede
- Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement
- 0521/589-3000